Erdoğan İmzaladı, Kamuda Tarihi Reform Başladı: Memur ve Kamu İşçisinin Maaş Sistemi Sil Baştan Değişiyor!
Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından onaylanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'na göre, kamudaki çok parçalı ve karmaşık ücret yapısı tamamen sadeleştirilerek iş güçlüğü ve sorumluluk esasına dayalı yeni bir maaş modeline geçiliyor.
Türkiye'deki 5,4 milyondan fazla kamu görevlisini yakından ilgilendiren idari yapıda devrim niteliğinde bir adım atıldı. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla Resmî Gazete üzerinden resmileşen 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, kamuda yıllardır süregelen karmaşık ek gösterge, tazminat ve yan ödeme havuzunu tek bir potada eritmeyi hedefliyor.Yayımlanan stratejik eylem planına göre; farklı unvanlar arasındaki gelir adaletsizliğini gidermek amacıyla mevcut bordro yapısı tamamen sadeleştirilecek. Yeni sistemin ana omurgasını, personelin üstlendiği işin güçlüğü, imza yetkisi, operasyonel sorumluluğu ve tabi olduğu risk faktörleri oluşturacak. Cumhurbaşkanlığı koordinasyonunda; Hazine ve Maliye Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın ortaklaşa yürüteceği teknik çalışmalarla kamu istihdamındaki tüm unvanların görev tanımları yeniden yazılacak. Kamuda verimliliği artırmayı amaçlayan bu tarihi dönüşümün, mevcut personelin kazanılmış hakları korunarak kademeli bir geçiş takvimiyle hayata geçirilmesi bekleniyor.
